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  • 人事管理
    由繁入簡,人事管理自此輕松
    聯系我們
    客戶的難題
    • 01
      重復性、操作性工作占據大量工作時間和精力
    • 02
      同時聯絡多個窗口、多個渠道,溝通成本高、效率低
    • 03
      各地政策流程不一,且政策變化調整周期頻繁,及時解讀掌握有困難
    • 04
      員工個性化問題繁多,需耗費大量精力應對
    我們的產品
    繁瑣的人事管理往往占據了人力資源部大量的人力和精力,我們全國一站式的高效人事服務助您簡化人事工作流程,降低人力資源管理成本,增進基礎人事管理工作效率。我們為企業及員工提供高效的社保及公積金繳納服務、及時的人事政策咨詢、多方位的服務查詢平臺及多維度的服務質量監控手段,以高效統一的服務標準覆蓋全國。
    專業咨詢與服務
    診斷
    定制相應的人力
    資源服務流程
    穩定的服務
    質量
    定期的服務評估
    與持續漸進
    伴隨企業發展,提供
    可拓展的體系化
    服務支持
    管理并跟蹤客戶
    需求變化
    提供全面的
    服務信息交付
    支持平臺
    我們的優勢
    • 01
      專業穩定的服務團隊
      擁有大批穩定且經驗豐富的專家型顧問團隊,人員素質高、穩定性強
    • 02
      嚴謹精細的管控模式
      結合智能平臺、SLA及SOP等手段提升服務質量,實現精益管理
    • 03
      集約定制的解決方案
      立足長期服務經驗和最佳實踐積累,針對不同企業度身定制服務方案
    • 04
      全國統一的服務標準
      遍布全國主要城市的直屬網點,提供統一的流程、標準和線下快速響應
    我們的價值
    • 降低成本
      通過專業的事務性工作外包降低客戶企業人力資源管理成本,讓HR投入更為核心人力資源工作,提高投入產出比。
    • 提升管理
      以專業服務協助客戶建立完善的人力資源管理體系,提升人力資源管理質量,讓員工更滿意,讓HR更安心。
    • 控制風險
      為客戶人力資源管理提供合規化建議,減少企業經營風險。
    • 資源共享
      利用外服資源,與客戶群體共享渠道,互利共贏。
    • 高效服務
      為客戶及員工提供高效和可靠的社保、公積金服務,以及各類便捷查詢手段,利用先進的數字化手段和平臺,實現服務信息交互和服務信息反饋的迅速傳遞。
    服務案例

    A 公司是全球領先的快消行業旗艦企業,也是一家以消費者為中心、以銷售為推動力的大型國際公司,業務遍及全球逾 20 個國家,擁有員工近 10 萬名。在中國,A 公司機構設置主要包括零售門店、制造工廠和集團辦公室等三個部分,總體員工規模近萬人,分布在將近 60 個城市。

    業務痛點

    員工規模大且公司人員增長迅速,人力資源管理難度持續加大

    零售員工存在較高流動率,對于員工管理時效性要求高

    零售門店分布城市廣泛,對于社保相關政策及變化管控風險高

    兼顧成本考慮,部分城市未設立HR專崗,人力資源管理滿意度低

    解決方案

    提供近 60 個城市的人事行政基礎服務

    提供各地勞動人事社保政策的更新解讀

    在部分無專職 HR 崗位的城市提供上門服務,解答員工疑問及辦理手續

    服務價值

    整合全國范圍人事行政基礎服務,減輕客戶人力資源部門壓力

    提供專業人事管理服務,提升響應速度

    及時更新各地政策,降低管控風險

    人事專員上門服務,降低人工成本

    性疯狂的熟妇房东
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